L’Associació Antisida de Lleida se suma a la campanya #YoTrabajoPositivo contra la discriminació de les persones amb VIH a l’entorn laboral
A http://www.yotrabajopositivo.org/ es pot accedir a tota la informació d’aquesta iniciativa impulsada per l’organització Trabajando en Positivoamb el suport econòmic d’institucions públiques i privades
L’Associació Antisida de Lleida s’ha sumat a la campanya #YoTrabajoPositivo Sin Discriminació por VIH, impulsada per primer cop el 2016 amb l’objectiu de lluitar contra la discriminació que encara experimenten moltes persones amb VIH en el mercat laboral. En l’edició de 2017, la campanya organitzada per Trabajando en Positivo recorre l’Estat espanyol i Amèrica Llatina mitjançant esdeveniments diaris durant 3 mesos (des del 26 de setembre al 30 de desembre), gràcies al suport de més de 70 empreses, sindicats, administracions públiques, organitzacions i institucions públiques i privades, així com universitats, centres de recerca i partits polítics. A totes elles s’ha sumat avui 9 de novembre l’Associació Antisida de Lleida amb una campanya de difusió a les xarxes socials.
Per participar només cal triar un dia, fins el 30 de desembre de 2017 (excepte caps de setmana); enviar una fotografia de l’equip de treball per personalitzar l’adhesió i fer un cartell. El dia escollit, els participants difondran en xarxes socials (Instagram, Linkedin, Twitter) fotos des del centre de treball amb el hashtag #YoTrabajoPositivo.A més, si es desitja, es pot crear un esdeveniment el dia triat com instal·lar un estand informatiu o realitzar un taller, amb la idea de difondre informació per a eradicar la discriminació per VIH.
Segons dades de diversos estudis i informes, a Espanya, la realitat de les persones amb VIH en relació a l’accés i la permanència en el mercat laboral es caracteritza per un elevat nivell d’atur que arriba a superar el 50%. Entre els factors que agreugen aquesta situació no estarien ni l’edat (el 63% de les persones amb el VIH a Espanya té entre 20 i 49 anys, l’època més productiva de l’ésser humà) ni la manca d’interès de la persona per treballar ( la majoria voldria aconseguir una feina i per això busca feina).
